近日，西北分公司淖爾壕煤礦為職工團(tuán)購火車票助職工返鄉(xiāng)過年一事在淮北礦業(yè)集團(tuán)引起強(qiáng)烈反響，成為現(xiàn)階段的熱點(diǎn)話題。集團(tuán)黨委書記、董事長方良才對(duì)此作出批示，“團(tuán)體購票”辦得好，為民解憂，再接再厲，各礦都要這樣辦。
春節(jié)作為中國的一項(xiàng)傳統(tǒng)節(jié)日，被賦予親情、團(tuán)圓、辭舊迎新等寓意，是所有節(jié)日中最重要、也是最隆重的。然而，隨著春節(jié)臨近，春運(yùn)大軍的集中返鄉(xiāng)，購票困難、長途奔波、交通擁堵等問題卻困擾著每一位思鄉(xiāng)的職工。
“莫讓一票難求成為思鄉(xiāng)人的困擾?！贬槍?duì)春節(jié)大規(guī)模集中返鄉(xiāng)情況，西北分公司淖爾壕煤礦提前謀劃安排，主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)罔F路部門，為職工團(tuán)購車票，把回家“囧途”變?yōu)闅w家“暖途”，讓常年漂泊在外的職工感受到了別樣的幸福和溫暖。
把職工當(dāng)親人“放心上”。民生無小事，枝葉總關(guān)情。只有創(chuàng)造條件把民生夯實(shí)，才能讓職工獲得感成色更足，幸福感更可持續(xù)。堅(jiān)持“以職工為中心”是淮北礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是近年來，無論面對(duì)怎樣復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)，集團(tuán)始終把民生工作放在更加突出位置，持續(xù)加大投入力度，著力提高民生保障水平。2023年，井下配備制冷設(shè)備、宿舍添置洗衣機(jī)、停車場(chǎng)加設(shè)充電樁和刷車機(jī)等民生實(shí)事一件件落實(shí)落地，讓職工真切感受到了“被愛”和“被關(guān)懷”的歸屬感。2024年，集團(tuán)“兩會(huì)”向礦區(qū)職工作出承諾，要辦成“七件實(shí)事”，基層各單位也都確定了自己的“7+N”民生實(shí)事，集團(tuán)上下要掯住不放，一件一件認(rèn)真落實(shí)，讓職工看到變化就在眼前、感到溫暖就在身邊，把企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為職工高品質(zhì)生活。
把職工事當(dāng)作心頭事“記心間”。民生工作必須“實(shí)打?qū)崱?，切忌“客里空”。廣大黨員干部要用發(fā)自內(nèi)心的真誠、勇往直前的主動(dòng)、功在不舍的追求，全心全意為職工辦實(shí)事、做好事、解難題。臨近春節(jié)，更要主動(dòng)協(xié)調(diào)對(duì)接，科學(xué)合理組織，溫馨服務(wù)職工，溫暖職工心靈，讓春運(yùn)回家之路變得更順暢順心暖心。要深入到科區(qū)、班組、崗位，和職工想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、一路同行，融入職工生活，傾聽職工困難訴求，當(dāng)職工心聲的“傾聽者”，做職工訴求的“代言人”。要時(shí)刻把困難職工的冷暖放在心上，精準(zhǔn)開展困難職工幫扶，為他們“雪中送炭”“雨中打傘”，不能讓一名職工因?yàn)榧彝ダщy而過不好年。要竭盡所能辦好每一件民生大事，讓職工的好日子更有奔頭、好光景更有盼頭，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。
把發(fā)展成果與職工共享。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、滿不滿意作為評(píng)判工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要密切聯(lián)系職工、始終相信職工、緊緊依靠職工，把職工的意志、智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展事業(yè)中來。要做大蛋糕更要分好蛋糕，始終踐行集團(tuán)“把企業(yè)發(fā)展得更加強(qiáng)大，讓職工生活得更加美好”的初心使命，不斷滿足職工對(duì)美好生活的更高要求，讓職工的幸福生活一年更比一年好。
春節(jié)是一個(gè)辭舊迎新、歡樂祥和的節(jié)日，也是一個(gè)積蓄動(dòng)力、再啟征程的驛站。集團(tuán)上下要堅(jiān)持眾人拾柴火焰高、眾人劃槳開大船，畫出最大“同心圓”，匯聚萬眾一心的磅礴力量，堅(jiān)定不移向“雙千億”目標(biāo)邁進(jìn)。
(審核：高亞光 責(zé)編：王宏杰)
