多年以來，他勤學不輟、內(nèi)外兼修，練就一身真本領(lǐng)；百米井下，他積極創(chuàng)新，攻堅克難，勇于挑起千斤擔；面對徒弟，他因材施教、循序漸進，喜結(jié)累累碩果。他就是剛剛榮獲“淮北礦業(yè)集團工匠”稱號的孫疃礦修護準備區(qū)機電隊隊長李苑亞。
學習永遠在路上
對未知的世界，李苑亞始終充滿好奇，并保持較高的探求欲。自2005年參加工作，尤其接觸到綜采設(shè)備以來，“學習”一直是李苑亞身上最顯著的標簽。無論是生活當中，還是工作之余，只要一有時間，李苑亞就一頭扎進知識的海洋，用心研讀專業(yè)技術(shù)書籍，并于2019年自學獲得了“機電一體化技術(shù)”專業(yè)大專學歷。面對井下不斷變化的新的工作環(huán)境，以及不斷更新?lián)Q代的新設(shè)備，他硬是憑借酷愛鉆研的勁頭，在邊學邊干中練就了一身絕技絕活。他改變傳統(tǒng)的檢修方法，自創(chuàng)了一套集看、查、檢、測于一體的設(shè)備診斷檢修方案，該套方案不僅縮短了檢修時間、降低了職工勞動強度，而且大大提高了檢修質(zhì)量。愛思考、善創(chuàng)新的李苑亞還帶領(lǐng)班組職工，先后完成了“推移千斤頂銷子取出器”等“五小”創(chuàng)新項目研制，以及“可調(diào)節(jié)吊掛皮帶機安裝”“復(fù)雜地質(zhì)條件下出架通道支護工藝”等創(chuàng)新技術(shù)成果，多次在礦“兩標兩會”上推介發(fā)布，并在礦井推廣應(yīng)用。
奮發(fā)進取挑重擔
憑借過硬的技術(shù)和扎實的工作作風，李苑亞走上了機電隊隊長崗位。2022年3月，該區(qū)接到在10211工作面機巷刷擴任務(wù)。面對地壓大、戰(zhàn)線長、工期短的多重考驗，李苑亞與區(qū)技術(shù)人員一起看圖紙、研方案，創(chuàng)新采用柔性網(wǎng)鋪網(wǎng)，解決拆除期間回風道留設(shè)難題，降低工作量，減輕了職工的勞動強度，每硐網(wǎng)節(jié)約人工成本5460元，節(jié)約木料費用約15.3萬元；以提前6天、用時14天的最短紀錄高質(zhì)量完成了工作面刷擴出架通道施工任務(wù)。在102刷擴期間，李苑亞把精細管理落實到每一個細節(jié)，沒有因為設(shè)備問題而影響施工進度。在該礦83采區(qū)軌道修復(fù)時，李苑亞創(chuàng)造性提出采用“巷修機+電滾筒二運+皮帶機+矸石倉+耙矸機”的機械化聯(lián)合布置方式進行巷道修復(fù)作業(yè)，出貨量由原來的16車/班，增加到36車/班。進尺也由原來圓班4米增加到了圓班10-12米，大大提高了巷修進度，創(chuàng)造了月進尺300多米的好成績。
因材施教結(jié)碩果
一人強不算強，眾人強有力量。走上隊長崗位后，李苑亞更加深知專業(yè)技術(shù)、技能在礦井安全生產(chǎn)中的重要作用。為此，他在不斷加強自身學習、持續(xù)提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，高度重視班組員工的素質(zhì)提升工作。他利用“每日一課”、流動課堂等多種載體，組織職工學習機械設(shè)備運行基本原理和故障維修技術(shù)。落實“師帶徒”制度，主動給徒弟們講方法、說要領(lǐng)。在他的言傳身教下，他的6名徒弟全部成長為獨當一面的優(yōu)秀機電檢修工，其中汝峰在2020年走上機電隊副隊長崗位，張凱明在2020年淮北礦業(yè)集團“優(yōu)秀高徒”比賽中，榮獲“首席高徒”榮譽稱號。他本人多次在礦、淮北礦業(yè)集團組織的技術(shù)比武、“名師高徒”大賽中摘金奪銀，剛剛又被聘為“淮北礦業(yè)集團工匠”。
時光荏苒，收獲滿滿。李苑亞他先后獲得冀中能源杯比武“優(yōu)秀選手”、淮北礦業(yè)集團“勞動模范”“優(yōu)秀名師”“技術(shù)能手”、礦“優(yōu)秀技能人才””能工巧匠”等多項殊榮。他用一顆匠心創(chuàng)造出屬于他的精彩人生，全方位展現(xiàn)了一名新時代礦工的風采。
（審核：陳菲菲 責編：何東方）
