連日來(lái)，孫疃礦節(jié)后從強(qiáng)化思想教育、隱患排查、作風(fēng)建設(shè)等方面入手，力促干部職工收心歸位，迅速步入工作正軌，為確保實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”提供保障。
強(qiáng)化思想教育聚收心。針對(duì)春節(jié)期間職工思想活躍、精力分散的實(shí)際，該礦利用調(diào)度會(huì)、安全辦公會(huì)、班前班后會(huì)等形式，層層召開“收心”會(huì)，結(jié)合“433”思想政治工作法，加大安全教育宣傳，引導(dǎo)職工盡快“收心”，淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整職工情緒，迅速?gòu)摹凹偃漳Ｊ健鼻袚Q到“工作狀態(tài)”，切實(shí)把心思和精力集中到節(jié)后安全生產(chǎn)上，落實(shí)安全職責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)春節(jié)期間安全工作，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
強(qiáng)化隱患排查穩(wěn)收心。該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，結(jié)合季度“緊思想、強(qiáng)作風(fēng)、管現(xiàn)場(chǎng)、重創(chuàng)建”活動(dòng)，深入開展重大事故隱患排查專項(xiàng)整治工作，規(guī)范隱患排查治理，開展全方位、多角度、深層次的隱患排查，重點(diǎn)加大對(duì)礦井采、掘工作面及生產(chǎn)、通風(fēng)等重要系統(tǒng)、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的隱患排查力度，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理閉合管理制度，做到隱患排查無(wú)盲區(qū)、安全管理無(wú)漏洞，為職工迅速進(jìn)入正規(guī)循環(huán)作業(yè)創(chuàng)造了條件。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)保收心。該礦作風(fēng)建設(shè)督查組采取“四不兩直”的方式，查值班人員飲酒、管技關(guān)于“十條禁令”執(zhí)行落實(shí)等情況，以實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，將作風(fēng)建設(shè)作為收心聚力的“助推劑”，擰緊監(jiān)督“螺絲”，上緊紀(jì)律“發(fā)條”，全面督查工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部職工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。加強(qiáng)返礦人員排查工作，嚴(yán)查“11種隱患人”，全面拉起安全行為“警戒線”，筑牢“防火墻”，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（審核：陳菲菲 責(zé)編：何東方）
