春節(jié)過后，童亭礦全面吹響奮進2024年安全生產(chǎn)“集結(jié)號”，要求全礦上下以“開局就發(fā)力、起步就沖刺”的勁頭，集中精力、調(diào)整狀態(tài)、激發(fā)干勁，全心全情全力投入到2024年各項任務新征程中，開好局、起好步，以實干創(chuàng)造實績，為全面完成礦井“566”年度工作目標接續(xù)拼搏奮斗。
“收身”夯基礎(chǔ)。該礦要求基層各單位加強職工思想教育引導，制定合理的保勤制度，引導職工迅速從“過年模式”切換到“工作模式”，收起節(jié)日期間的懶散習慣，進入緊張有序的工作節(jié)奏。調(diào)整工作生活規(guī)律，將節(jié)日期間損耗的“電量”及時補回來，防止節(jié)后綜合癥的侵襲，以正常工作節(jié)奏的回歸，保障應有的工作效率。要求各級管理人員時刻把安全放在第一位，堅持“五零”目標不動搖，牢固樹立風險意識，提高事故防范能力，對返崗職工思想動態(tài)、情緒變化以及身體狀況等進行詳細了解，認真排查“11種隱患人”，確保安全返崗、安全上崗。
“收心”轉(zhuǎn)作風。該礦要求廣大干部職工要及時照“鏡子”，迅速上緊發(fā)條、收緊心神，擺正心態(tài)、調(diào)整狀態(tài)，既在崗在位，又出工出力。要保持嚴抓嚴管的高壓態(tài)勢，堅持嚴字當頭，嚴管干部、嚴抓作風、嚴格管理，安監(jiān)處、黨群工作部、紀委、辦公室加大“四不兩直”檢查力度，尤其對那些自由散漫、工作消極、人在心不在等不作為、慢作為現(xiàn)象，做到“零容忍、動真格、真問責”，以強有力的制度約束和問責機制營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“實干”譜新篇。面對新一年的形勢和任務，該礦要求各級管理人員要帶頭超前謀劃、理清思路、統(tǒng)籌安排、務實工作，要認真思考、周密安排，既圍繞礦井“566”年度“大目標”，又要圍繞系統(tǒng)、單位的月度“小目標”，將年前工作與年后工作有機銜接起來，將重點工作、重大工程排出時間表、路線圖，集中精力、突出重點、創(chuàng)新思路、以身作則抓落實，以更強的責任來約束自己，以更高的標準來抓好工作，以更高的效率來推動落實，做到盡早啟動、及早推進、趕早努力、越早見效，迅速打開工作局面，確保年初工作實現(xiàn)“開門紅”，為完成全年目標奠定基礎(chǔ)。
（審核：程偉 責編：李猛）
