“請實事求是報告?zhèn)€人事項，對本人填報內(nèi)容的真實性和完整性負責，凡存在虛報瞞報等情況，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理?！苯冢R渙焦化公司紀委下發(fā)《關(guān)于做好干部廉政檔案動態(tài)更新工作的通知》，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步健全完善干部監(jiān)督管理機制，增強干部廉潔自律意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。
該公司紀委遵循“客觀、真實”的原則，對廉政檔案實行“一人一檔”，重點圍繞個人基本信息、本人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況等七個方面重要內(nèi)容，全方位、多角度掌握“廉情”底數(shù)。同時，按照“定期收集、動態(tài)管理”的原則，在定期收集歸檔完善的基礎上，凡干部發(fā)生職務調(diào)整或個人重大事項發(fā)生變化時，督促其個人及時報備更新廉政檔案，要求干部做到常規(guī)事項定期匯報、重大事項及時匯報，確保檔案準確有效，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、制度化。
“建立領導干部廉政檔案，既是履行監(jiān)督首責的基礎性工作，也是推進政治生態(tài)‘精準研判’的重要抓手?！痹摴炯o委相關(guān)負責人介紹，在實際工作中，以推進廉政檔案效能化為抓手，通過細化對干部日常廉政情況的積累和分析，有利于更加精準有效地開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。同時，也為干部選拔任用、評優(yōu)評先等方面提供重要評價依據(jù)，讓廉政檔案真正“活”起來。
（審核：耿鋒 責編：王宏杰）
