連日來，為確保礦井干部職工能夠迅速“收心歸位”，袁店二礦結合實際出實招，多舉措教育引導節(jié)后返礦人員第一時間回歸工作崗位，快速進入工作狀態(tài)，全力以赴朝著“首季開門紅”目標奮進。
全員緊思想。自2月11日中班開始，該礦組織各系統(tǒng)分管領導和各職能科室值班人員分組深入各單位三班班前會，開展節(jié)后“收心歸位”專題宣教，重點對集團、礦井兩級月度工作會議精神和節(jié)后復工復產(chǎn)措施進行再貫徹、再解讀，幫助節(jié)后返崗干部職工精準認清當前形勢，明確安全生產(chǎn)重點，細化工作任務、目標、責任，面對面教育引導干部職工主動完成“假日狀態(tài)”向“工作模式”的無縫切換，快速把思想緊起來，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚的斗志，靶向既定目標，落實保障舉措。
全線嚴管理。該礦要求各基層單位進一步壓緊壓實層級管理責任，認真落實正職參加班前會、值班帶隊入井、跟班全面進行班中巡查、班后集體升井等制度，全流程保障節(jié)后安全管理不“脫節(jié)”。要求礦井、區(qū)隊兩級跟帶班管理人員，規(guī)范執(zhí)行“走動式”管理規(guī)定，嚴格按照跟帶班“路線圖”，走一路、查一路、管一路，對不按措施施工、不執(zhí)行安全制度、不進行規(guī)范操作的果斷制止、糾正，堅決不放過任何一個違章作業(yè)行為、不漏過任何一處存在安全風險的作業(yè)現(xiàn)場，全線推動節(jié)后安全管理嚴起來。此外，該礦還分專業(yè)組織多個專項檢查組，分赴井下、地面，多個重點頭面、重要車間、要害場所和駐礦單位作業(yè)場所，進行全方位拉網(wǎng)式復工安全確認，進一步摸清風險隱患底數(shù)，精準施策保證動態(tài)清零。
全面強作風。作風建設一直在路上。該礦明確，春節(jié)假期雖已結束，但常態(tài)化作風督查不能停。要求作風督查小組及時根據(jù)形勢變化，動態(tài)更新督查重點，針對節(jié)后收心的關鍵時刻，著重對不能按時返礦、不按規(guī)定進行電子考勤、不執(zhí)行班后簽到制度、隨意調休的行為，以及仍把“大過年的”掛在嘴上，當做降低執(zhí)行力、推脫任務量、逃避嚴考核的現(xiàn)象作為督查重點，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、問責一起、曝光一起，切實以“零容忍”的態(tài)度激勵干部職工在節(jié)后自覺快速“收心歸位”，嚴守作風建設規(guī)定和勞動紀律，全力保障礦井安全生產(chǎn)。
（審核：王多順 責編：何東方）
