祁南礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，堅(jiān)持從嚴(yán)管理不松勁，以扎實(shí)有效的“硬措施”，全力確保礦井實(shí)現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)。
嚴(yán)抓安全宣教。該礦充分利用廣播、網(wǎng)站、牌板、井口大屏等宣傳形式，宣傳貫徹好集團(tuán)公司2月份安全生產(chǎn)視頻會議精神和《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》規(guī)定，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“生命至高無上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”的核心安全理念。組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能科室、部門負(fù)責(zé)人每天深入基層包保單位安全例會、班前會、安全辦公會向職工“面對面”宣講。同時(shí)，分系統(tǒng)、分專業(yè)開展年度文件相關(guān)知識專題考試，以考促學(xué)?；鶎訂挝焕冒踩k公會、安全例會、班前會組織干部職工觀看事故案例警示教育視頻，確保人人受教育、受警示，從事故案例中舉一反三，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
嚴(yán)抓體系建設(shè)。該礦全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，深化“4+1+2”示范創(chuàng)建模式，做到動態(tài)達(dá)標(biāo)、過程達(dá)標(biāo)、內(nèi)在達(dá)標(biāo)，確保順利通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收。突出正向激勵(lì)，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，堅(jiān)持開展月度、季度先進(jìn)評選，鼓勵(lì)爭創(chuàng)集團(tuán)公司標(biāo)桿管理要素、標(biāo)桿專業(yè)以及安全自主管理“示范科區(qū)”，進(jìn)一步提高全員參與熱情。深入開展互查互學(xué)活動，取長補(bǔ)短，穩(wěn)步提升礦井安全管理水平。
嚴(yán)抓災(zāi)害治理。該礦嚴(yán)格落實(shí)災(zāi)害治理五年規(guī)劃和“一礦一策”“一面一策”。在瓦斯防治上，落實(shí)地面井、井下順層鉆孔、高位定向長鉆孔等措施，做到抽采最大化。在火災(zāi)防治上，固化完善防火模式，著力構(gòu)建集精準(zhǔn)預(yù)測、高效預(yù)防、可靠處置為一體的防火技術(shù)體系，全力消除隱患。在水害防治上，嚴(yán)格執(zhí)行水害治理“五條鐵規(guī)”。
嚴(yán)抓干部作風(fēng)。該礦嚴(yán)格落實(shí)《淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”》，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)各級管技人員跟值班、請銷假、“禁酒令”制度及雙休日、節(jié)假日留勤值守制度。持續(xù)加大“四不兩直”督查力度，以問題為導(dǎo)向，聚焦安全責(zé)任，突出干部作風(fēng)，盯住“重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題”，深挖問題根源，跟蹤落實(shí)，積極踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)，主動落實(shí)“四勤四到”要求，不斷壓實(shí)責(zé)任，確保每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
（審核：黃慶慶 責(zé)編：何東方）
