渦北選煤廠堅持嚴字當頭，重拳出擊反“三違”，關(guān)心關(guān)愛“隱患人”、多措并舉強意愿，筑牢職工安全防線，嚴格落實“兩個規(guī)范”，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
重拳出擊反“三違”。該廠堅持以“三鐵”精神反“三違”，完善“三違”辨識界定標準，健全反“三違”管理體系，實行帶指標反“三違”制度，每月通報“三違”查處情況并嚴格考核兌現(xiàn)。嚴格落實《渦北選煤廠視頻反“三違”管理制度》，充分發(fā)揮信息化視頻監(jiān)控功能，對重大項目施工地點做到全過程全方位視頻監(jiān)管，讓“三違”行為無處遁形。對每一起“三違”行為進行剖析，深入排查和整改“三違”行為背后的思想認識、履職盡責不到位和規(guī)章制度缺項等問題，并形成長效機制。
關(guān)心關(guān)愛“隱患人”。該廠緊盯“班前排查、班中監(jiān)護、班后幫教”三個環(huán)節(jié)，24小時全時段加強“隱患人”管控。堅持把“11種隱患人”排查作為班前會上的“必修課”，通過“望、聞、問、測”對職工逐一排查，切實把好班前“第一關(guān)”，杜絕帶病作業(yè)。班中對主廠房、皮帶運輸系統(tǒng)、燒焊動火、外委施工等重點場所進行重點盯防，對作業(yè)過程中出現(xiàn)身體不適、精神不佳、情緒不穩(wěn)的職工，安排專人進行監(jiān)護，并及時匯報，確保職工做到“上標準崗、干標準活”。制定實施黨員、青安崗員、協(xié)安員“三員”包保制度，確保把“隱患人”變成“安全人”。
多措并舉提素養(yǎng)。該廠將每周三定為廠“脫產(chǎn)培訓日”，開展安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、風險辨識、隱患排查治理等安全專項培訓，有效防止人身傷害事故、觸電事故、電氣誤操作和高空作業(yè)、密閉空間作業(yè)等事故發(fā)生，使全體職工安全能力、安全素養(yǎng)得到全面提升。通過“班前五分鐘”組織職工觀看安全教育警示片并進行剖析討論，讓職工深刻認識事故造成的痛苦和傷害，提高全員安全意愿和自保互保能力。通過“每日一題”，分層次、分工種，有針對性的組織職工學規(guī)程、學措施，提高職工安全技能。
（審核：呂剛 責編：何東方）
