今年以來，相王健康黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過不斷轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，鍛造優(yōu)質(zhì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
推動(dòng)黨建工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深度融合。制定出臺(tái)《加強(qiáng)黨建引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的若干舉措》，建立黨委主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，從教育養(yǎng)成、日常管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、考核評(píng)價(jià)等方面細(xì)化實(shí)施舉措，做到黨建工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)構(gòu)建良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升服務(wù)效能。
推動(dòng)考核監(jiān)督與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深度融合。依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定，制定醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)日常行為規(guī)范和診療救治、學(xué)術(shù)科研、后勤保障、涉企交往等方面的正負(fù)面清單。定期對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行考評(píng)、記錄，制定出臺(tái)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子檔案，開展年度考評(píng)工作。同時(shí)將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》落實(shí)情況列入個(gè)人年度考核和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，作為醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先及績效工資等的重要依據(jù)。
推動(dòng)日常監(jiān)督與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)深度融合。該公司不斷加大監(jiān)督檢查力度,制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的通知》，每周一集體上崗開展綜合督查，其他時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)隨機(jī)開展作風(fēng)督查，堅(jiān)決杜絕“側(cè)臥”“躺平”心態(tài)，著力消除“中梗阻”“生冷硬”“慵懶散”“等靠推”“低慢差”等不良作風(fēng)。暢通投訴舉報(bào)渠道，設(shè)立收受（索要）“紅包”、回扣舉報(bào)電話，堅(jiān)決遏制收受“紅包”、回扣等損害群眾利益的行為。同時(shí)，通過制作《醫(yī)路清風(fēng)》電子期刊等載體，廣泛開展廉潔宣傳教育，不斷提高干部職工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提升職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，著力打造患者滿意、職工滿意、群眾滿意的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（審核：陳磊 責(zé)編：何東方）
