午收在即、中高考臨近，桃園礦一年一度的午收、中高考期間“綠色直通車”準時開啟。該礦明確規(guī)定，午收可以隨時調休、子女中高考帶薪休假，實打實的民生舉措讓廣大職工喜上眉梢、暖在心頭。
午收和中高考不僅牽動著職工小家庭的心，更牽動著桃園大家庭的心。為讓職工走得放心、留得安心，該礦根據(jù)午收和中高考期間職工不同需求，優(yōu)化細化保障方案，切實把黨紀學習教育成果轉化為實際工作成效。一方面，基層各黨支部書記發(fā)揮“三進三心”工作優(yōu)勢，及時交流談心，掌握職工思想動態(tài)，對午收農(nóng)忙家庭職工、子女參加中高考職工進行摸排，建立臺賬，對需請假職工大開綠燈，并以合理調休、帶薪休假等方式為不同需求的職工提供多元化支持和幫助，把企業(yè)黨組織的溫暖暖在職工心坎上。另一方面，該礦強化午收和中高考這一特殊時期的安全管理，高標準嚴要求落實“兩個規(guī)范”，嚴密排查“11種安全隱患人”，并通過優(yōu)化勞動組合，合理安排組織生產(chǎn)，加強跟值班管理和設備檢修維護，提高“手指口述”安全確認，消除各類安全隱患，堅決杜絕人為因素造成的撇勾延點現(xiàn)象，確保采掘工作面正規(guī)循環(huán)、穩(wěn)步推進。
此外，該礦還通過線上“掃一掃 馬上辦”和線下“民主接待日”等方式，全面接受廣大職工反饋的意見和建議，本著“特事特辦”“好事辦事，實事辦實”的原則，傾聽職工呼聲，消除職工思想顧慮，用心用情解決職工后顧之憂。同時對于返崗職工，及時跟進，全面了解家庭情況和身體狀況，確保職工以良好的精神狀態(tài)投入到礦井安全生產(chǎn)工作之中。
（審核：杜海娟 責編：韓彭）
