自《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》出臺以來，雙龍公司持續(xù)強化隱蔽致災因素普查和重大災害治理，開展集中排查和“體檢式”精查，推進健全“全鏈條”包保責任體系，變“查隱患”為“查能力、查履職”，強化基礎管理、技術管理、現(xiàn)場管理和應急處置，不斷擰緊安全責任鏈條，健全重大安全風險防控體系，牢牢守住重特大事故的底線。
《硬措施》的出臺實施，是貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神的必然要求，是遏制當前礦山領域重特大生產安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭的非常之舉，為做好當前和今后一個時期礦山安全生產工作指明了方向路徑、抓住了關鍵要害，對推動礦山領域高質量發(fā)展和高水平安全良性互動具有重大現(xiàn)實意義。
為進一步學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神，推動《硬措施》落地見效，保障礦井安全穩(wěn)定，公司制定下發(fā)了《深入學習宣傳貫徹〈關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施〉工作方案》和《落實〈關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施〉工作方案》，成立工作領導小組，細化分解任務，責任明確到人，確保各項工作任務有人抓、有人管。
今年來，雙龍公司結合礦井實際，采取了一系列有力措施，全面加強礦井安全管理的同時，通過多種形式大力宣傳、深入貫徹學習《硬措施》，有效防范和遏制礦山領域重特大生產安全事故的發(fā)生，為職工群眾的生命財產安全和礦井穩(wěn)定提供堅實保障。
公司領導班子成員深入一線，開展“《硬措施》進機關、進區(qū)隊、進車間、進班組”專題宣講活動，在公司電子大屏滾動宣傳《硬措施》內容、張貼懸掛學習宣傳橫幅，不斷擴大宣傳范圍，拓寬學習渠道，營造了濃厚的學習氛圍，實現(xiàn)《硬措施》精神與廣大干部職工“零距離碰撞”。公司在特殊節(jié)日和重點時段向職工發(fā)放《硬措施》應知應會宣傳單，要求干部職工進一步強化“紅線”意識和“底線”思維，時刻繃緊安全生產這根弦，把安全生產責任制落得更實，把安全生產工作抓得更好，全面做好特殊節(jié)日和重點時段期間的安全防范，堅決防范遏制重特大事故。
同時，雙龍公司緊扣《硬措施》細則，聚焦當前制約安全生產的深層次矛盾問題，全面開展安全生產治本攻堅三年行動，努力實現(xiàn)“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”；持續(xù)抓好防汛備汛，加強汛期風險研判，強化應急值守準備，提升應急處置能力，并落實落細汛期安全防范各項措施；緊盯地面和井下重點時段、重點崗位進行拉網式大排查，做到隱患排查全覆蓋、無遺漏、無死角；通過隨機查、集中查、多部門聯(lián)合查等多種形式，對存在的隱患堅決做到發(fā)現(xiàn)一處、整改一處、消除一處，確保安全隱患“見底清零”；強化消防風險研判，通過提升消防意識、加強消防檢查、組織消防演練等方式，筑牢礦井消防安全“防火墻”；始終堅持“培訓不過關，人人是隱患”的理念，著力抓好從業(yè)人員安全素質提升；持續(xù)推動重點工作，制度化常態(tài)化開展礦山隱蔽致災因素普查治理，扎實做好礦井特殊時期的安全工作。
（審核：尹鵬 責編：尹杰）
