為進(jìn)一步檢驗崗位練兵成效，促進(jìn)公司檢測水平進(jìn)一步提升，7月30日，碳鑫科技公司組織開展2024年化學(xué)檢驗員技術(shù)比武，不斷激發(fā)職工工作熱情，營造學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)、作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，掀起“比學(xué)趕幫超”熱潮。
為確保比武活動取得實效，該公司周密部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，制定技術(shù)比武實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并與質(zhì)檢中心緊密配合、高效聯(lián)動，在賽事安排、題目編寫、裁判規(guī)則、組織保障等環(huán)節(jié)層層把關(guān)、嚴(yán)格落實，確保比賽取得實實在在的成效。
比武期間，裁判組認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正嚴(yán)明。每一位競賽選手拿出“看家本領(lǐng)”，字跡整潔的試卷，動作標(biāo)準(zhǔn)的化驗實操，無一不彰顯著對“細(xì)節(jié)成就完美”的追求，展現(xiàn)了化驗員們最佳的競技狀態(tài)和良好的精神風(fēng)貌。同時，通過理論知識和實操技能的全面考核，進(jìn)一步提高了化驗員的業(yè)務(wù)技能水平，夯實了人才隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、鍛煉隊伍、提高技能、選拔人才的目的。
一直以來，該公司高度重視人才隊伍建設(shè)工作，抓新抓細(xì)抓好人才培養(yǎng)“第一工程”，年初制定《2024年員工教育培訓(xùn)工作的實施意見》，深化“鑫啟航”第二個三年行動，用好“淮礦培訓(xùn)”平臺、推深“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”、持續(xù)開發(fā)培訓(xùn)資源、深耕人才培養(yǎng)模式、推行“掃碼即學(xué)”、突出正向激勵，堅定不移推進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化，促進(jìn)公司員工不斷提高安全素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，切實以高質(zhì)量員工教育培訓(xùn)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（審核：張國成 責(zé)編：尹杰）
