近年來，許疃礦堅持從實際出發(fā)，謀新策、出實招，向“高”而攀、向“智”而進(jìn)、向“新”發(fā)力，著力推動生產(chǎn)裝備革新、技術(shù)工藝創(chuàng)新和人才素質(zhì)刷新，不斷塑造礦井高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
謀新——“大國重器”破瓶頸
6月18日，在該礦百米井下施工的82下深部輔助回風(fēng)巷“淮盾8號”盾構(gòu)機(jī)，完成了半徑92米，曲線6°上山調(diào)向185°轉(zhuǎn)彎施工。此次盾構(gòu)機(jī)大角度轉(zhuǎn)彎施工，在全國煤炭行業(yè)中尚屬首例，為煤礦行業(yè)巖巷快速掘進(jìn)積累了寶貴經(jīng)驗。
許疃礦井下地質(zhì)條件復(fù)雜，采掘矛盾是制約高質(zhì)量發(fā)展的主要癥結(jié)之一，傳統(tǒng)的巷道掘進(jìn)方式嚴(yán)重影響著礦井采掘生產(chǎn)，一段時間內(nèi)礦井存在接續(xù)緊張情況。
上山的路，不會只有一條。面對“先天不足”，該礦堅定不移走用人少、效率高、安全好的發(fā)展道路，堅定大國重器破瓶頸的決心，千方百計上盾構(gòu)，不斷加大創(chuàng)新力度，以新質(zhì)生產(chǎn)力降低職工勞動強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)效能力。
數(shù)年礪劍，一朝夢圓。2023年，淮北礦業(yè)集團(tuán)“淮盾8號”“淮盾9號”兩臺盾構(gòu)機(jī)先后在該礦始發(fā)，掀開了“盾構(gòu)時代”高質(zhì)量發(fā)展嶄新一頁。
“淮盾8號”首月進(jìn)尺270米，次月進(jìn)尺305米；“淮盾9號”首月下山施工進(jìn)尺245米的同時，創(chuàng)造了淮北礦區(qū)盾構(gòu)大傾角（16°）下山施工新佳績……巖巷盾構(gòu)掘進(jìn)效率較傳統(tǒng)綜掘提高2至3倍，平均進(jìn)尺達(dá)10米以上。盾構(gòu)機(jī)在防護(hù)頂幫下，利用滾刀刀盤截割巖石，通過接渣斗、皮帶機(jī)出渣，實現(xiàn)破巖、裝矸、運(yùn)輸連續(xù)化。生產(chǎn)效率提高了，職工勞動強(qiáng)度降低了，而且消除了巖塵，職工安全及健康更有保障。
思路一變天地寬，觀念一轉(zhuǎn)無事難。“大國重器”為礦井帶來新動能，開辟了巖巷安全快速掘進(jìn)的新道路。
謀變——“智慧礦山”提效能
智能化發(fā)展是煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。面對災(zāi)害治理難、安全威脅大等諸多問題，該礦堅持“越是條件差越要發(fā)展智能化”的戰(zhàn)略，通過扎實推進(jìn)智能化礦山建設(shè)，破解一個又一個制約安全生產(chǎn)的難題。
從全面對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)礦井，制定智能化礦井建設(shè)實施方案，到在建設(shè)智能化綜采工作面上落子，找準(zhǔn)破局著力點(diǎn)……一直以來，許疃煤礦始終圍繞提高采煤工作面智能化水平、掘進(jìn)工作面自動化水平、生產(chǎn)輔助系統(tǒng)智能安全生產(chǎn)水平，對智能化礦井建設(shè)進(jìn)行謀篇布局、精準(zhǔn)發(fā)力。
云平臺、可視化、即時通訊的應(yīng)用，實現(xiàn)了綜采工作面數(shù)據(jù)實時監(jiān)測。百米井下，采煤機(jī)能夠以預(yù)先設(shè)定的牽引速度、參數(shù)要求自動割煤，形成記憶截割模板，不斷修正誤差；百米井上，智能化調(diào)度中心，地面監(jiān)控人員對機(jī)械位置、運(yùn)行狀態(tài)、瓦斯?jié)舛鹊葘崟r監(jiān)測，對各種設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程干預(yù)控制。
采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、提升、煤流運(yùn)輸、輔助運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)全面實現(xiàn)智能化，將智能化子系統(tǒng)接入智能監(jiān)控或智能化礦井平臺實現(xiàn)集中監(jiān)控、融合聯(lián)動及集中調(diào)度指揮，做到集成管理，達(dá)到固定崗位無人值守作業(yè)，采、掘工作面少人作業(yè)。
當(dāng)前，該礦井下已建成萬兆工業(yè)控制環(huán)網(wǎng)，實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，做到了井上下互聯(lián)互通。建成綜合自動化系統(tǒng)，集成主井提升、原煤生產(chǎn)及運(yùn)輸、排水、壓風(fēng)等系統(tǒng)控制功能，基本實現(xiàn)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)遠(yuǎn)程實時監(jiān)測、監(jiān)控。井上下原煤運(yùn)輸、壓風(fēng)機(jī)、主排水等生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)遠(yuǎn)程集中控制。智能巡檢機(jī)器人、智能化掘進(jìn)機(jī)、智能選矸、智能裝車等一批先進(jìn)設(shè)備和系統(tǒng)先后投入使用。
謀智——“人才蝶變”激活力
人才依企業(yè)而聚，企業(yè)因人才而興。該礦把人才科技工作擺在突出位置，堅定不移走人才強(qiáng)企、科技興企之路，實施一系列引得進(jìn)、留得下、用得好的人才激勵保障政策措施，廣泛集聚人才資源，充分挖掘創(chuàng)新潛力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
該礦瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和長遠(yuǎn)工作布局，深入推進(jìn)“1247育鷹計劃”，通過助跑“雛鷹”起步、助力“飛鷹”亮翅、助成“精鷹”展翅、助推“雄鷹”翱翔，實現(xiàn)人才培養(yǎng)“1年成長、2年成熟、4年成才、7年成器”培養(yǎng)目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，健全掛職鍛煉、輪崗交流等人才開放培養(yǎng)體系，全面打破專業(yè)、崗位、部門限制，讓各類人才在礦井不同專業(yè)、關(guān)鍵崗位、重要單位間有序流通、科學(xué)遞進(jìn)。
聚焦重大災(zāi)害防治等重點(diǎn)領(lǐng)域，礦井編制關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單，以現(xiàn)有的工匠團(tuán)隊為依托，建立一批科技攻關(guān)團(tuán)隊，圍繞制約礦井發(fā)展的突出問題和關(guān)鍵瓶頸，大力推動科技創(chuàng)新和核心技術(shù)攻關(guān)。扎實開展“五小”實用技術(shù)、合理化建議征集等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，注重發(fā)揮基層單位的首創(chuàng)精神，鼓勵認(rèn)領(lǐng)攻關(guān)課題，自主創(chuàng)新攻關(guān)，推動創(chuàng)新創(chuàng)造蓬勃發(fā)展。 近年來，礦井共取得創(chuàng)新成果400余項，實用新型專利獎14項。35名“85后”、7名“90后”快速成長，提任科級管理崗位。持證技能員工培養(yǎng)占比達(dá)61.3%。
（審核：唐國清 責(zé)編：尹杰）
