鑄魂聚力強本領 青春賦能建新功
——淮北礦業(yè)集團第41期團干部培訓班側(cè)記
9月9日至9月14日，淮北礦業(yè)集團第41期團干部素質(zhì)提升培訓班順利舉辦，來自集團各單位的49名團干部和“青馬”學員齊聚一堂，開啟了一場強黨性、礪擔當、提素養(yǎng)的充電蓄能之旅。
為期6天的集中培訓采用理論夯基、主題研討、團建破冰、團務實操、紅色研學等多種教學形式，“走新”又“走心”，教育引導參訓學員忠誠履職、擔當盡責，進一步促進青年崗位建功，提升團青工作質(zhì)效，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。
真學細悟，思想引領筑牢信仰之基
這是一次恰逢其勢的“思想盛宴”。細覽課程表，課程安排緊湊充實。《學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神輔導培訓》《新質(zhì)生產(chǎn)力與跨界創(chuàng)新的探索實踐》等理論課程，對黨的創(chuàng)新理論進行系統(tǒng)闡釋，對新時代國有企業(yè)青年面臨的新形勢新任務進行深入淺出分析?！缎聲r代新聞輿論宣傳工作》《新時代年輕干部作風建設》《溝通與表達》《青年干部形象塑造與公務禮儀》等專業(yè)課程，聚焦培養(yǎng)信念堅定、心系青年、能力過硬、作風優(yōu)良的團干部等多個方面，答疑解惑、干貨滿滿，“解渴”又鼓勁。
在《加強青年人才隊伍建設推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》課堂上，中共安徽省委黨校劉慶寶老師用一組組數(shù)據(jù)和一個個實例印證了培養(yǎng)青年人才就是奠基未來、用好青年人才就是創(chuàng)造未來，勉勵學員們挑大梁、當主角。在《新時代年輕干部作風建設》課堂上，安徽省團校的王曉華老師用“青言青語”引導學員們在風浪考驗中立得住腳，在誘惑“圍獵”前定得住神，在嚴峻復雜斗爭中始終保持政治本色。
“老師們結合自身專業(yè)研究領域傳道授業(yè)，既有理論解析，又有案例教學，既有問題導向，又有互動答疑，讓我收獲很多?！必S富的授課內(nèi)容深深吸引了參訓學員。秉持“嚴細實精”的作風和“求真務實”的學風，大家組建班委、劃分小組、課前簽到、手機上繳、課后研討……專心聽、細心記、用心悟，用一言一行繪制了新時代淮礦青年的“自畫像”。
細照篤行，思辨研討強化履職擔當
這是一次正當其時的“精準滴灌”。為深化理論學習成效，培訓班開設“沉浸式”情景模擬課堂，圍繞團支部換屆選舉、團員發(fā)展、推優(yōu)入黨、團員教育評議、超齡離團儀式等主題，為基層團干部“劃重點”“送干貨”。各小組精心準備，認真梳理、核對案例中存在的難點堵點，嚴格按照規(guī)定程序分派角色、分配任務，準確詳實地展現(xiàn)了團務實操中的各項流程，變“紙上談兵”為“實戰(zhàn)演練”，讓培訓更精準、學習更務實、效果更顯著。
青年在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮作用？如何創(chuàng)建“一團一品”？怎樣在青年中培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？怎樣深度融合“青智淮礦”創(chuàng)新工作室的建管用？圍繞這些工作中遇到的難題考題，參訓學員在思辨研討中領題破題、深耕鉆研，結合實際談措施、說心得、找差距、尋方法，思想火花充分碰撞，努力把培訓中收獲的思想方式、工作方法轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題的實際對策。
不忘初心，紅色薪火淬煉青春底色
這是一次接續(xù)奮進的“星火啟航”。沿著蜿蜒山路向上，學員們來到“代號502”愛國主義國防教育基地，踏尋“三線”遺跡；參觀紅二十八軍軍部舊址，重溫紅色記憶；尋訪王步文同志故居，汲取精神力量。
在紅二十八軍軍部舊址，一尊尊栩栩如生的雕像，一件件陳列的文物，詳細展現(xiàn)了紅二十八軍在鷂落坪戰(zhàn)斗過的崢嶸歲月。邁進聶家老屋，從革命會議室、高敬亭舊屋、到紅軍山林醫(yī)院，一草一木、一桌一椅，仿佛都在訴說著那段波瀾壯闊的歷史，生動再現(xiàn)了革命先烈們堅韌不拔、自強不息、勇往直前的愛國主義精神和革命主義精神。
培訓班副班長、“青馬”學員孫康深受感觸地說：“斯人已逝，精神永存。我們要從革命先烈革命事跡中汲取奮進力量，以學促干、以干踐行、知行合一，將學習成果轉(zhuǎn)化為擔當盡責的履職行動?！?/p>
夢想從學習開始，事業(yè)靠本領成就。集中學習階段結束后，參訓學員紛紛表示將以此次學習為契機，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大動力，在崗位上成長成才、建功立業(yè)，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出更多青春貢獻。
（審核：陳開展 責編：尹杰）
